Kündigung wegen Krankheit – Ihre Rechte

arbeitsvertrag ingelfingen

Eine Kündigung wegen häufiger oder langer Krankheit ist rechtlich nur unter engen Voraussetzungen zulässig.

Solche Kündigungen scheitern in der Praxis häufig an formalen Fehlern des Arbeitgebers – etwa einem fehlenden BEM-Verfahren. Ich prüfe, ob Ihre Kündigung diesen Anforderungen wirklich standhält.

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