Ein rechtlicher Konflikt ist für die meisten Menschen eine Ausnahmesituation – oft verbunden mit Unsicherheit, Zeitdruck und finanziellen Sorgen. Damit Sie von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Lösung genau wissen, woran Sie sind, arbeiten wir in der Kanzlei Kraus nach einem klar strukturierten Ablauf.
1. Erstkontakt und Terminvereinbarung
Sie erreichen uns telefonisch, per E-Mail, über das Kontaktformular oder direkt per WhatsApp. Schildern Sie uns kurz Ihr Anliegen – wir melden uns in der Regel innerhalb eines Werktags zurück und vereinbaren einen Termin für ein Erstgespräch, persönlich in Ingelfingen, telefonisch oder per Video.
2. Erstgespräch und rechtliche Ersteinschätzung
Im Erstgespräch erfassen wir den Sachverhalt vollständig: Welche Fristen laufen bereits? Welche Unterlagen liegen vor, etwa Arbeitsvertrag, Kündigungsschreiben, Mietvertrag oder Abmahnung? Auf dieser Grundlage erhalten Sie eine erste rechtliche Einschätzung sowie eine transparente Aufklärung über die zu erwartenden Kosten – etwa über Rechtsschutzversicherung, Beratungshilfe oder eine individuelle Vergütungsvereinbarung.
3. Mandatsübernahme und Strategie
Entscheiden Sie sich für eine Zusammenarbeit, entwickeln wir gemeinsam die passende Strategie: außergerichtliche Verhandlung, gütliche Einigung oder – wenn nötig – die gerichtliche Durchsetzung Ihrer Ansprüche. Sie erfahren vorab, welche Schritte anstehen und welche Erfolgsaussichten realistisch sind.
4. Umsetzung und laufende Betreuung
Wir übernehmen die Kommunikation mit der Gegenseite, Behörden oder dem Gericht, halten Sie über jeden wesentlichen Schritt auf dem Laufenden und stehen für Rückfragen zur Verfügung, bis Ihr Fall abgeschlossen ist.
Wichtige Fristen im Blick behalten
Gerade im Arbeitsrecht zählt oft jeder Tag: Gegen eine Kündigung muss die Kündigungsschutzklage innerhalb von drei Wochen nach Zugang des Kündigungsschreibens erhoben werden (§ 4 Kündigungsschutzgesetz) – andernfalls gilt die Kündigung als wirksam. Auch im Mietrecht gibt es enge Fristen, etwa bei Widerspruch oder Mängelanzeige. Warten Sie daher nicht zu lange mit der Kontaktaufnahme, wenn Sie eine Kündigung, Abmahnung oder ein Mieterschreiben erhalten haben.
Ihr Weg zum Recht: Der Ablauf
Ein rechtlicher Konflikt ist eine persönliche Belastung. Unser Ziel ist es, Ihnen diese Last abzunehmen – mit Struktur, Transparenz und Diskretion.
1. Die Strategische Erstberatung
Jedes Mandat beginnt mit einer fundierten Analyse. Wir klären nicht nur die Rechtslage, sondern definieren Ihre persönlichen und wirtschaftlichen Ziele.
- ✓ Analyse Ihrer Dokumente (Vertrag, Kündigung, Abrechnung)
- ✓ Ehrliche Einschätzung der Erfolgschancen
2. Übernahme & Sofort-Maßnahmen
Sobald Sie uns beauftragen, übernehmen wir das Ruder. Wir achten auf alle Fristen und halten Ihnen den Rücken frei.
- ✓ Wir führen ab sofort die gesamte Korrespondenz mit der Gegenseite
- ✓ Klärung der Deckungszusage mit Ihrer Rechtsschutzversicherung
3. Verhandlung & Lösung
Wir kämpfen für das beste Ergebnis – ob am Verhandlungstisch für eine Abfindung oder konsequent vor dem Arbeitsgericht.
- ✓ Strategische Verhandlungsführung auf Augenhöhe
- ✓ Fokus auf Reputationsschutz und wirtschaftliche Sicherheit
Unser Versprechen
Papierloser Austausch & moderne Kommunikation.
Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden.
Klare Kommunikation über Honorare & Gebühren.
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