Typische Situationen, in denen ich Sie unterstütze
- Kündigung oder Kündigungsschutzklage als Führungskraft
- Aufhebungsvertrag prüfen und verhandeln – einschließlich Abfindung
- Beendigung eines Geschäftsführer-Anstellungsvertrags oder Abberufung
- Nachvertragliches Wettbewerbsverbot und Karenzentschädigung
- Vorstands- und Geschäftsführerverträge vorbeugend gestalten
Warum eine Kanzlei aus der Region
Ich kenne die wirtschaftlichen Strukturen und unternehmerischen Zwänge in dieser Region aus eigener Erfahrung als Syndikusrechtsanwältin in einer international agierenden Unternehmensgruppe. Dieses Verständnis für beide Seiten des Schreibtischs nutze ich konsequent, um für Sie Lösungen zu erzielen, die nicht nur rechtssicher sind, sondern in Ihrer beruflichen und wirtschaftlichen Realität wirklich Bestand haben.