Typische Situationen, in denen ich Sie unterstütze
- Prüfung, ob eine Kündigung während der Elternzeit rechtswirksam ist
- Beratung zum besonderen Kündigungsschutz ab Ankündigung der Elternzeit
- Klärung von Fragen rund um Teilzeit während der Elternzeit
- Vertretung bei Streitigkeiten über die Rückkehr an den Arbeitsplatz
- Verhandlung einer Abfindung, wenn eine Weiterbeschäftigung nicht gewünscht ist
So gehe ich vor
Der Sonderkündigungsschutz während der Elternzeit wird von Arbeitgebern nicht selten übersehen oder ignoriert. Ich prüfe Ihre Situation zügig und setze Ihre Rechte durch – sei es die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses oder eine angemessene Abfindung.