Typische Situationen, in denen ich Sie unterstütze
- Prüfung Ihres Arbeitsvertrags auf wirksame Ausschlussklauseln
- Einschätzung, ob und wie Überstunden nachweisbar sind
- Geltendmachung offener Überstundenvergütung gegenüber dem Arbeitgeber
- Prüfung von Ausschlussfristen, bevor Ansprüche verfallen
- Vertretung vor dem Arbeitsgericht bei Zahlungsverweigerung
So gehe ich vor
Ansprüche auf Überstundenvergütung verfallen häufig durch vertragliche Ausschlussfristen, wenn sie nicht rechtzeitig geltend gemacht werden. Ich prüfe Ihre Unterlagen zügig und sorge dafür, dass Ihre Ansprüche fristgerecht durchgesetzt werden.